Festbeschäftigt

Referent/-in für Presse und Kommunikation (w/m/d)

Bewerbungschluss bis zum 01.03.2026

Die Oper Leipzig, Eigenbetrieb der Stadt Leipzig, sucht für den Bereich Marketing, Kommunikation & Vertrieb zur Verstärkung des Kommunikationsteams zu Beginn der Spielzeit 2026/2027 (01.08.2026) unbefristet in Vollzeit (44 Stunden) eine offene und kommunikationsstarke Persönlichkeit als Referent/-in für Presse und Kommunikation (w/m/d).

Die Oper Leipzig steht in der Tradition von über 330 Jahren Musiktheater in Leipzig: 1693 wurde das erste Opernhaus am Brühl als drittes bürgerliches Musiktheater Europas nach Venedig und Hamburg eröffnet. Seit 1840 spielt das weltweit renommierte Gewandhausorchester zu allen Vorstellungen der Oper und des Leipziger Balletts. Neben dem heutigen, 1960 erbauten Opernhaus am Augustusplatz gehört die Musikalische Komödie im Stadtteil Lindenau zur Oper Leipzig, eine Spezialspielstätte für Operette und Musical mit eigenen Ensembles. Der mit über 720 Beschäftigten größte kulturelle Eigenbetrieb der Stadt umfasst insgesamt fünf ihn tragende Säulen: Oper, Musikalische Komödie, Leipziger Ballett, die Sparte der Jungen Oper und Vermittlung 360° und das Handwerk der Theaterwerkstätten, die für sämtliche städtischen Bühnen produzieren. Als Referent/-in für Presse und Kommunikation sind Sie Teil des Teams Kommunikation im Corporate-Newsroom-Modell und verantworten die Presse- und Medienarbeit sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung für die Bereiche Oper, Ballett, Operette, Musical und Junge Oper. Sie sind erste/-r Ansprechpartner/-in für Medienvertreter/-innen und gestalten durch gezielte Kontaktpflege und Vertrauensaufbau das Image der Oper Leipzig entscheidend mit. Die Position ist dem/-r Direktor/-in Marketing, Kommunikation & Vertrieb direkt unterstellt.

Wir bieten Ihnen:

• eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe in einem international renommierten Musiktheaterbetrieb mitten in Leipzig • ein wertschätzendes Miteinander und Zusammenarbeit in einem professionellen Team Kommunikation (Corporate Newsroom) mit verlässlichen Abstimmungswegen • ein Arbeitsverhältnis nach NV Bühne (SR Solo), dass nach der Spielzeit 2027/2028 optional verlängert werden kann; die Gage wird im Bewerbungsverfahren vereinbart • 45 Kalendertage Erholungsurlaub pro Jahr • betriebliche Altersvorsorge (Bayerische Versorgungskammer) sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen • Mobilitätsangebote: bezuschusstes JobTicket (z. B. MDV/Deutschlandticket) und JobRad-Leasing • Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (z. B. Gesundheitstag, Rückenschule, Mental Health Coaching)

Sie bringen mit:

• ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Journalismus, Medien/PR oder vergleichbare Qualifikation • Berufserfahrung in Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, idealerweise im Kulturbereich oder mediennahen Umfeld • sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit; hohe Textsicherheit • sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse • Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke • Kenntnisse in Presse- und Medienarbeit inkl. Datenschutz (DSGVO) sowie Urheber- und Nutzungsrechten sind von Vorteil • sicherer Umgang mit MS Office und Routine in digitalen Arbeitsprozessen

Zu ihrem Aufgabenspektrum gehören:

• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Kontakten zu regionalen, nationalen und internationalen Medien • Verfassen und Redigieren von Presseinformationen, redaktionellen Texten und Beiträgen (für Partnermedien und eigene Kanäle) • Organisation, Betreuung und Koordination von Presse-, Interview-, Film- und Fototerminen (inkl. Briefing, Nachbereitung, Dokumentation) • Vorbereitung und Begleitung von Presseterminen und Presseformaten (z. B. Pressekonferenzen) • kontinuierliche Medienbeobachtung und Erstellung eines Pressespiegels inkl. Auswertung/Reporting • Identifikation relevanter Themen, Geschichten und Protagonist/-innen für die externe Kommunikation (Themensetting/Story-Pitching) • redaktionelle Betreuung des LinkedIn-Auftritts sowie ausgewählter interner Kommunikationskanäle (z. B. Intranet, Monitore) • Unterstützung der strategischen Kommunikation gegenüber Stakeholdern und Partnern (z. B. Q&As, Hintergrundinfos, Sprachregelungen nach Abstimmung) • Mitarbeit bei der Klärung von Nutzungsrechten (Text/Bild/Film) im Rahmen der Maßnahmen • Teilnahme an rotierenden Kommunikations-/Social-Media-Diensten (auch am Abend sowie an Wochenenden/Feiertagen)

Hinweis:

• Wir möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. • Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte haben die gleichen Chancen wie Bewerbende ohne Behinderung. • Reise- und Übernachtungskosten können leider nicht übernommen werden.

Allgemeine Informationen

Um Ihnen einen optimalen Start zu ermöglichen, planen wir eine ca. 4-wöchige Einarbeitung vor Vertragsbeginn im Zeitraum zwischen Mai bis Juni 2026. Bei Fragen, insbesondere zum Bewerbungsprozess, steht Ihnen Ilka Dietze jederzeit gern telefonisch (0341 1261 226) oder per E-Mail (personal@oper-leipzig.de) zur Verfügung. Möchten Sie Teil unseres Teams werden, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Im Sinne unserer Nachhaltigkeitsstrategie bitten wir Sie, Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, inkl. Lebenslauf, Zeugnissen sowie detaillierten Angaben Ihres Werdegangs ausschließlich über unser Bewerberportal (https://www.oper-leipzig.de/de/jobs) bis zum Sonntag, 01.03.2026 an uns zu richten. Mehr als ein Beruf. Gemeinsam Kultur gestalten. Oper Leipzig

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